Trener jako wzór do naśladowania
Znane wszystkim porzekadło „Jak Cię widzą, tak Cię piszą” dotyczy również pracy trenerskiej i wizerunku szkoleniowca. Trener odgrywa we wszystkich kategoriach wiekowych decydującą rolę w zakresie dalszego rozwoju. Powinien nie tylko być wzorem do naśladowania pod względem treści sportowej, ale również dawać pozytywny przykład życiowy. Szkoleniowiec pełni istotną funkcję wzorcową w uzupełnieniu do domu rodzinnego i szkoły (Drewes i Merkel, 2018). Wystarczy porozmawiać z byłymi lub obecnymi zawodnikami na temat swoich trenerów. Wielu z nich pamięta swoich pierwszych szkoleniowców, a niektórzy po latach, nawet będąc już sami trenerami, nie potrafią się inaczej zwracać niż z szacunkiem „trenerze”.
Cus wyglądał dokładnie tak, jak można sobie wyobrazić twardego trenera boksu. (...) Ten facet mówił jak twardziel. Poza tym był śmiertelnie poważny – Mike Tyson
Tymczasem ja płakałem niczym żołnierz, który zgubił się podczas misji i został bez swojego generała. (...) Pogrzeb Cusa odbył się w północnej części stanu Nowy Jork. Niosłem jego trumnę. Pojawili się wszyscy ważni ludzie ze świata boksu. Myślałem tylko o tym, że muszę odnieść sukces i oddać w ten sposób hołd Cusowi. Byłem gotów zrobić wszystko, żeby go uhonorować. Mike Tyson – tak największy twardziel boksu opisuje stratę swojego trenera.
Niektóre kompetencje i wartości przekazywane przez trenera:
POLECAMY
- Punktualność – przede wszystkim zwracamy uwagę na czas rozpoczęcia treningu. Nierzadko wymaga to od trenera dzieci rozmowy z rodzicami, którzy spóźnieni przywożą zawodnika na trening. Pamiętajmy, aby spóźnienie egzekwować dodatkowymi zadaniami lub nawet wykluczeniem z jednostki treningowej w przypadku dużego spóźnienia lub powtarzającej się sytuacji. Nie zapominajmy, że sami w tym temacie nie możemy doprowadzić do s...
Pozostałe 90% treści dostępne jest tylko dla Prenumeratorów
- 6 wydań czasopisma "Wychowanie Fizyczne i Zdrowotne"
- Dostęp do wszystkich archiwalnych artykułów w wersji online
- Możliwość pobrania materiałów dodatkowych, w tym scenariuszy zajęć
- ...i wiele więcej!