Team building to grupa strategii, które służą wzmacnianiu zespołu i poprawy jego funkcjonowania zarówno pod względem zadaniowym, jak i społecznym. Brawley i Paskevich (1997) uznali, że jest to metoda pomagania grupom, aby: a) zwiększyć ich efektywność, b) zaspokoić potrzeby ich członków, oraz c) poprawić ich warunki pracy. Team building jest grupą technik do wykorzystywania nie tylko w sporcie czy aktywności fizycznej. Wykorzystując te strategie, możemy zwiększyć efektywność zespołów, także wynikową. Ale to nie wszystko. Dzięki niemu zawodnicy czują się lepiej w drużynie. Zwiększamy tym samym szansę, że zawodnicy będą bardziej przywiązani do swojego klubu.
POLECAMY
Programy Team buildingowe w sporcie
Carron i Spink (1993) stworzyli koncepcyjny model wdrażania strategii team buildingowych w sporcie, zakładający, że spójność grupowa, poczucie drużynowej skuteczności, przywiązanie, satysfakcja, a także efektywność drużyn jest efektem:
- procesów zachodzących w drużynie (współpracy, komunikacji, poświęcenia, oraz wspólnych celów),
- środowiska w jakim drużyna przebywa (bliskości i odrębności),
- struktury drużyny (jasności i akceptacji ról i norm grupowych, oraz przywództwa).
Model ten stał się podstawą do opracowania różnorodnych strategii team buildingowych, a także praktycznych wskazówek jak budować zgrany, efektywny zespół (m.i...
Pozostałe 90% treści dostępne jest tylko dla Prenumeratorów
- 6 wydań czasopisma "Wychowanie Fizyczne i Zdrowotne"
- Dostęp do wszystkich archiwalnych artykułów w wersji online
- Możliwość pobrania materiałów dodatkowych, w tym scenariuszy zajęć
- ...i wiele więcej!
